ISLAM. Det har i ett par danska kommuner förekommit att bidrag till arbetslösa muslimska kvinnor dragits in, då kvinnorna inte accepterat anvisade arbeten. Det har då varit fråga om kvinnor som vägrat att ta anställningar där de inte fått lov att bära heltäckande maskering, alltså burka eller niqab, på arbetet. Regelverket runt detta har dock varit oklart.
Nu har Danmarks arbetsmarknadsminister Troels Lund Poulsen gett klara besked om vad som gäller. Ministern har slagit fast att arbetslösa muslimska kvinnor inte har rätt att tacka nej till anställning på arbetsplatser där de inte får bära niqab/burka. Om en kvinna på sådana grunder nekar till att ta ett jobb kan hennes ekonomiska bistånd dras in.
Martin Henriksen, som ansvarar för integrationsfrågor i Dansk Folkeparti, ställde för en tid sedan en skriftlig fråga till Troels Lund Poulsen om hur regeringen ställer sig i frågan, och för ett par dagar sedan kom svaret.
Arbetsmarknadsminister Lund Poulsen talar i sitt svar klart och tydligt om att det är legitimt att under en period minska eller helt dra in ekonomiskt stöd till den som tackat nej till arbete p.g.a. att man på arbetsplatsen inte får bära niqab/burka. Troels Lund Poulsen slår också fast att detta gäller oavsett om personen i fråga uppbär integrationsbidrag, utbildningsbidrag, arbetslöshetsunderstöd eller “kontanthjälp” (ungefär motsvarande svenskt “socialbidrag”).
I sitt svar på Martin Henriksens fråga skriver Troels Lund Poulsen bland annat: Religiösa, kulturella eller moraliska uppfattningar är i allmänhet inte rimliga skäl för att bli befriad från kravet på att stå till arbetsmarknadens förfogande.
-Pettersson anar att meningen ovan även gäller dem som nekar arbete på grund av att det förekommer fläsk eller alkohol på olika arbetsplatser…
Det hjälper inte med senaste modet i Danmark.
